Tips van de week: Ontslag nemen

Je hebt een nieuwe baan! Maar ook nog een oude. Hoe pak je jouw ontslag bij je huidige werkgever aan?

De eerste stappen
Allereerst vraag je een gesprek aan met je direct leidinggevende waarin je jouw ontslag aankondigt. Bereid je hier goed op voor door de opzegtermijn te achterhalen, maar ook door bijvoorbeeld te bedenken wat je als redenen gaat aandragen. Probeer niet emotioneel te worden en geen persoonlijke problemen tussen jou en de werkgever aan te dragen. Je wilt immers graag dat hij jou een positieve referentie geeft! Carrièrekansen, uitdagingen binnen de nieuwe baan en reistijd zijn goede redenen om aan te dragen.

Ontslagbrief
Wees erop voorbereid dat je werkgever jou een tegenbod kan gaan doen. Bedenk goed van tevoren of je voor meer geld of andere voorwaarden binnen het bedrijf zou willen blijven. Je hoeft ook niet meteen te beslissen! Ook zal je baas je vragen gaan stellen, dus wees hier ook op voorbereid. Bereid korte en duidelijke antwoorden voor en probeer zelfverzekerdheid uit te stralen, maar maak het geen welles-nietes spelletje. Als je het persoonlijke gesprek hebt gehad, maak je een formele ontslagbrief. Hier staat in ieder geval het volgende in: naam en adres van de organisatie waarvoor je werkzaam bent, jouw functietitel, de mededeling dat je ontslag neemt, vanaf wanneer je niet meer werkzaam zal zijn bij het bedrijf, jouw volledige naam en adres, handtekening, datum en plaats. Je brief kan je het best aangetekend versturen en bewaar ook het verzendbewijs goed. Zo kan er nooit verwarring ontstaan.

Het vervolg
Het is belangrijk om de zaken goed achter te laten en op een zo net mogelijke manier te regelen. Je weet nooit wanneer je elkaar weer tegenkomt, een slechte naam in de markt heb je zo en je wil graag een positieve referentie. Probeer je dus zo coöperatief op te stellen door aan te bieden mee te zoeken naar een vervanger of deze in te werken. Bedank je baas ook voor de mogelijkheden en vraag hem een referentie voor je te schrijven. Als alles rond is, is het ook verstandig om je directe collega’s in te lichten en eventueel ook hen om een referentie te vragen.

Wat je beter niet kan doen
Alleen als de situatie al geëscaleerd is, is alleen een brief sturen, zonder verdere uitleg aan je leidinggevende een goed idee. In andere gevallen, hoe vervelend het gesprek ook gaat zijn, niet. Nederland is klein, dus een slechte naam gaat snel rond.

Kijk hier voor alle sollicitatietips

 

Recente Tips van de week: Ontslag nemen

  • Senior Business Intelligence (BI) consultant - DataDolphins UTRECHT
    DataDolphins Ben jij een ervaren Business Intelligence consultant? Werk je graag zelfstandig en trekt het ondernemerschap je? Dan is BIConsult de werkgever die je zoekt!
  • Data Engineer - APS Group B.V. EINDHOVEN
    Data Engineer Do you want to be building and working on a diverse array of products and systems using a variety of technologies? Then join The APS Group!
  • Microsoft BI Consultant (senior) bij Red Data - Red Data ALMERE STAD
    Red Data

    Je bent verantwoordelijk voor de analyse van business processen en de vertaling hiervan naar concrete, consistente en betrouwbare informatievoorziening. Uitgangspunt hierbij is de informatiebehoefte van de klant. Daarnaast ontwerp, ontwikkel en implementeer je concrete oplossingen zoals management dashboards en –rapportages en analyse omgevingen ten behoeve van de besturing op alle niveaus van de organisatie.

  • BI Consultant (senior) bij Red Data - Red Data ALMERE STAD
    Red Data

    Je bent verantwoordelijk voor de analyse van business processen en de vertaling hiervan naar concrete, consistente en betrouwbare informatievoorziening. Uitgangspunt hierbij is de informatiebehoefte van de klant. Daarnaast ontwerp, ontwikkel en implementeer je concrete oplossingen zoals management dashboards en –rapportages en analyse omgevingen ten behoeve van de besturing op alle niveaus van de organisatie.

  • Data Puzzelaar bij i-Refact - i-refact S-HERTOGENBOSCH
    i-refact Data, data en nog eens data. Onze core-business bestaat uit het automatiseren van het data logistieke proces voor gerenommeerde bedrijven. De nagestreefde aanpak leidt tot een betrouwbare en auditeerbare data voorziening die flexibel kan reageren op de continue veranderende behoefte van klanten. Er wordt hierbij gewerkt met een model gedreven aanpak die ondersteund wordt door een uniek, zelf ontworpen product. Om de markt te kunnen benaderen die voor ons openligt, groeien we hard. Heel hard. Daarom zijn er consultants nodig!
  • Azure Data Engineer bij I-Refact - i-refact S-HERTOGENBOSCH
    i-refact Data, data en nog eens data. Onze core-business bestaat uit het automatiseren van het data logistieke proces voor gerenommeerde bedrijven. De nagestreefde aanpak leidt tot een betrouwbare en auditeerbare data voorziening die flexibel kan reageren op de continue veranderende behoefte van klanten. Er wordt hierbij gewerkt met een model gedreven aanpak die ondersteund wordt door een uniek, zelf ontworpen product. Om de markt te kunnen benaderen die voor ons openligt, groeien we hard. Heel hard. Daarom zijn er consultants nodig!
  • Data Modelleur bij i-Refact - i-refact 'S-HERTOGENBOSCH
    i-refact Data, data en nog eens data. Onze core-business bestaat uit het automatiseren van het data logistieke proces voor gerenommeerde bedrijven. De nagestreefde aanpak leidt tot een betrouwbare en auditeerbare data voorziening die flexibel kan reageren op de continue veranderende behoefte van klanten. Er wordt hierbij gewerkt met een model gedreven aanpak die ondersteund wordt door een uniek, zelf ontworpen product. Om de markt te kunnen benaderen die voor ons openligt, groeien we hard. Heel hard. Daarom zijn er consultants nodig!
  • Informatie Analist met passie voor data bij i-Refact - i-refact 'S-HERTOGENBOSCH
    i-refact Data, data en nog eens data. Onze core-business bestaat uit het automatiseren van het data logistieke proces voor gerenommeerde bedrijven. De nagestreefde aanpak leidt tot een betrouwbare en auditeerbare data voorziening die flexibel kan reageren op de continue veranderende behoefte van klanten. Er wordt hierbij gewerkt met een model gedreven aanpak die ondersteund wordt door een uniek, zelf ontworpen product. Om de markt te kunnen benaderen die voor ons openligt, groeien we hard. Heel hard. Daarom zijn er consultants nodig!
  • Medior Business Intelligence (BI) consultant - DataDolphins UTRECHT
    DataDolphins

    Heb jij al enige ervaring als Business Intelligence consultant? Wil je weten hoe het is om zelfstandig te werk te gaan en je ondernemende competenties te ontwikkelen? Dan is DataDolphins de werkgever die je zoekt!

  • Projectmanager with a touch of business analysis - INFOdation BODEGRAVEN
    Projectmanager with a touch of business analysis Hi, we are Infodation. Will you be Infodation, too?

Meer weten?

Je kunt ons bellen: 050 - 2101001

...of neem contact op: