Wij zijn BrainStax. ‘Stay Ahead!’ is ons credo. Wij streven ernaar concurrerend en innovatief te blijven en willen altijd een voorsprong behouden op het gebied van kennis, technologie of prestaties. Wij zijn ambitieus en werken voortdurend aan groei en vooruitgang.

Over BrainStax

BrainStax helpt organisaties met hun transitie naar datagedreven werken. Door mens, technologie en data slim met elkaar te verbinden, geven we de digitale transformatie vorm op de meest effectieve manier. Duurzaam, innovatief én vindingrijk. Zo helpen we organisaties om relevant en aantrekkelijk te blijven in de wereld van morgen.

Tijdens de digitale transformatie worden organisaties vaak geconfronteerd met tal van uitdagingen. Wij staan klaar om verbeteringen op alle fronten door te voeren; van het implementeren van een data- en analyseplatform en het creëren van boeiende datamodellen tot het vergroten van de datacompetenties van medewerkers. Onze expertise omvat ook LLM (Large Language Models), zoals ChatGPT. Dit alles doen we voor uiteenlopende klanten als het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, RET, VVV Texel en Koning Koudetechniek

Werken bij BrainStax

Bij BrainStax ben je niet alleen met je vak bezig. We werken met elkaar aan de ontwikkeling van het bedrijf en zijn volledig transparant — ook bijvoorbeeld op het gebied van salarissen. Iedereen heeft zijn eigen rol of rollen, maar er zijn geen functies en al helemaal geen managers. We ervaren elke dag dat deze manier van werken heel veel energie geeft. Onze doelstelling is om 4 dagen te werken en daarbij zo'n hoge productiviteit te realiseren dat we 5 dagen salaris kunnen betalen. Want continu pieken houdt niemand vol.

Vertrouwen, verantwoordelijkheid en autonomie zijn de hoekstenen van onze bedrijfscultuur. Wij erkennen dat vertrouwen de basis is voor succesvol teamwerk en streven ernaar een omgeving te creëren waarin werknemers hun collega's kunnen vertrouwen en op hun beurt ook vertrouwd worden. Wij bieden een hoge mate van vrijheid en flexibiliteit in het managen van het werk. Voorbeelden hiervan zijn onbeperkt betaald verlof, flexibele werktijden en de keuze om thuis te werken of gebruik te maken van ons fijne kantoor in Den Bosch. Wij geloven dat verantwoordelijke werknemers deze vrijheid verstandig zullen gebruiken, rekening houdend met hun verplichtingen ten opzichte van hun baan, klanten en collega's.

Ook benadrukken we het belang van integer omgaan met vrijheid en flexibiliteit, doordachte beslissingen nemen en verantwoording afleggen voor acties. We moedigen onze medewerkers aan om eigenaar te zijn van hun werk, zelfstandig beslissingen te nemen en actief bij te dragen aan het succes van ons bedrijf. In plaats van een traditionele top-down benadering geven we iedereen de kans om proactief te zijn en verantwoordelijkheid te nemen voor zijn of haar rol. We vertrouwen erop dat ons team hulp en bronnen zoekt wanneer dat nodig is en we stimuleren samenwerking en communicatie tussen collega's om doelen efficiënt te bereiken.

Wil jij meebouwen aan ons mooie bedrijf? Bekijk dan nu de openstaande vacatures en solliciteer!